Supervision & Coaching
Optimale Selbstreflexion
für mehr Erfolg
Was ist Supervision?
Supervision ist ein strukturierter und reflektierender Beratungsprozess, der Einzelpersonen oder Gruppen in ihrer beruflichen Funktion unterstützt. Ein Supervisor ist ein ausgebildeter Fachmann, der den Prozess moderiert und den Teilnehmern hilft, ihre Anliegen zu bearbeiten, neue Perspektiven zu gewinnen und ihre Kompetenzen zu erweitern.
Was ist Coaching?
Coaching ist ein zielorientierter und lösungsfokussierter Beratungsprozess, der Einzelpersonen bei der Erreichung ihrer persönlichen und beruflichen Ziele unterstützt. Ein Coach ist ein ausgebildeter Fachmann, der den Klienten durch Fragen und Reflexionen unterstützt, seine Potenziale zu erkennen und zu entwickeln.
Supervision und Coaching bieten Führungskräften eine Reihe von Vorteilen, z. B.:
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Verbesserte Selbstreflexion und Wahrnehmung: Durch den Austausch mit einem externen Berater können Führungskräfte ihre eigenen Stärken und Schwächen besser erkennen und ihr Verhalten reflektieren.
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Erweiterung des Handlungsspektrums: Supervision und Coaching können Führungskräften neue Ideen und Lösungsansätze für ihre beruflichen Herausforderungen vermitteln.
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Gestärkte Führungskompetenzen: Durch die Auseinandersetzung mit ihren eigenen Führungsmotiven und -verhalten können Führungskräfte ihre Kompetenzen in Bereichen wie Kommunikation, Motivation und Konfliktmanagement verbessern.
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Erhöhte Zufriedenheit und Motivation: Supervision und Coaching können zu einer größeren Zufriedenheit und Motivation im Beruf führen.
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Führungskompetenz stärken – Herausforderungen meistern – Ziele erreichen: Als erfahrener Supervisor und Coach mit langjährigem, fundiertem Wissen und vielfältigen Methoden aus meiner psychotherapeutischen Praxis biete ich Ihnen individuelle Unterstützung und Begleitung in Ihrer beruflichen Rolle.
Welche Vorteile bieten Supervision und Coaching?
In meiner Supervision und meinem Coaching unterstütze ich Sie bei:
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Beruflichen Herausforderungen: Konflikte im Team, schwierige Mitarbeitergespräche, Überlastung, Work-Life-Balance
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Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen: Kommunikation, Motivation, Konfliktmanagement, Entscheidungsfindung
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Persönlicher und beruflicher Neuorientierung: Karriereplanung, Potenzialentwicklung, Entscheidungsfindung
Durch meine psychotherapeutische Expertise biete ich Ihnen zusätzlich:
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Tiefe Prozessarbeit: Unterstützung bei der Bewältigung von komplexen emotionalen Herausforderungen und Blockaden
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Ressourcenaktivierung: Erkennen und Nutzen Ihrer persönlichen Stärken und Potenziale
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Systemisches Verständnis: Betrachtung Ihrer Anliegen im Kontext Ihrer Organisation und Ihres Umfelds
In einem vertrauensvollen und wertschätzenden Rahmen begleite ich Sie dabei:
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Ihre Anliegen zu reflektieren und zu verstehen
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Neue Perspektiven zu gewinnen
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Handlungsoptionen zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen
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Ihre Führungskompetenzen zu erweitern
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Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gestalten